Karriere bei CITYTAX
Zahlen, Fakten & echter Teamgeist:
Starten Sie bei Vienna CityTax.
Gemeinsam erfolgreich: Ihre Karriere bei Vienna CityTax
Wir sind rund 25 Steuerexperten im Herzen Wiens und suchen Verstärkung für unser Team im 2. Bezirk. Als etablierte Kanzlei betreuen wir einen spannenden Mix aus nationalen KMUs und internationalen Konzernen quer durch alle Branchen – vom Arzt bis zum Softwareentwickler.
Warum Vienna CityTax? Weil Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung bei uns gelebte Realität sind. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit Weitblick (auch auf den Donaukanal), in dem Sie sich aktiv einbringen können und Ihre Arbeit geschätzt wird. Wachsen Sie mit uns – wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie bei uns Teil eines dynamischen Betriebs, der sich laufend weiterentwickelt und in dem Beiträge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört und geschätzt werden.
Ihre Vorteile
Home-Office
Aus- und Weiterbildungen
Lebensmittel- oder Restaurantgutscheine
Garagenplatz
Flache Hierarchien
Regelmäßiges gemeinsames Frühstück
Firmenfeiern
Obstkorb und Getränke
Ablauf des Bewerbungsprozesses
Tätigkeitsfelder
Aktuell offene Stellen sind gekennzeichnet.
Echte Stimmen, echter Zusammenhalt
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – es erwartet Sie ein Team, das Ihre Arbeit schätzt und Sie auf Ihrem Weg unterstützt. Machen Sie jetzt den ersten Schritt und schicken Sie uns Ihre Unterlagen ganz unkompliziert zu.
Werden Sie Teil von Vienna CityTax
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Fragen?
Gernot (Jakobs), Andreas (Stoiber) und Reinhold (Pilwachs)
Welche Besonderheiten und Benefits erwarten mich bei Vienna CityTax?
Wir möchten, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Deshalb steht bei uns ein gutes Betriebsklima, das von Respekt, Unterstützung und einem echten Miteinander auf Augenhöhe (flache Hierarchien) geprägt ist, an erster Stelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an Benefits:
Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice, damit sich Privat- und Berufsleben optimal vereinbaren lassen.
Teamgeist & Events: Unser Zusammenhalt wird aktiv gelebt! Freuen Sie sich auf ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück, großartige Firmenausflüge (wie Schiwochenende oder Städtereisen) sowie regelmäßige Firmenfeiern (Weihnachten, After Work).
Finanzielle Extras & Weiterbildung: Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Gehälter, sondern übernehmen auch die Kosten für Ihre berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auf Restaurantgutscheine.
Komfort & Mobilität: Je nach Bedarf bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel oder eines eigenen Garagenplatzes.
Wohlfühlen im Büro: Für den Energiekick zwischendurch stehen frisches Obst und Getränke jederzeit für Sie bereit.
Kann ich auch Teilzeit arbeiten?
Absolut. Viele unserer Positionen können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Geben Sie Ihr gewünschtes Stundenausmaß einfach direkt in Ihrer Bewerbung an, damit wir dies von Anfang an berücksichtigen können.
Ist Home-Office möglich?
Ja, und wir stellen auch die Ausstattung dafür!
Wir wissen, dass Flexibilität heute wichtig ist. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit für Home-Office. Auch bei der Arbeitszeitgestaltung versuchen wir, durch Gleitzeitmodelle auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Welche Klientengruppen werden betreut?
Von A bis Z: Apotheker, Ärzte, Handwerker, Hausverwaltungen, Handelsbetriebe, Immobilienmakler, Non Profit Organisationen, Privatstiftungen, Softwareentwickler, Transportunternehmen, Vermieter, Zivilingenieure und viele mehr.
Gibt es einen Dresscode in der Kanzlei?
Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und authentisch bleiben. Für den normalen Kanzleialltag am Schreibtisch gilt bei uns ein gepflegtes „Business Casual“. Bei direkten Kliententerminen passen wir uns dem professionellen Rahmen entsprechend an. Kommen Sie zum Kennenlerngespräch einfach so, wie Sie sich in einem professionellen Umfeld wohlfühlen.
Wie läuft das Onboarding (die Einarbeitung) in den ersten Wochen ab?
Sie werden bei uns vom ersten Tag an bestens betreut. Ein erfahrener „Buddy“ aus Ihrem Team steht Ihnen in der Anfangszeit bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen zur Seite. So lernen Sie unsere Kanzlei-Software, unsere Prozesse und natürlich die neuen Kolleginnen und Kollegen in Ruhe kennen.
Wie sieht es mit der Verkehrsanbindung aus?
Unser Büro in der Unteren Donaustraße 13-15 (1020 Wien) ist durch die zentrale Lage hervorragend an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Sie erreichen uns bequem über folgende Stationen in Gehweite:
- U-Bahn: U1 / U4 Schwedenplatz: Von hier aus sind es nur wenige Gehminuten entlang des Donaukanals zu uns.
- U1 Nestroyplatz: Ebenfalls nur einen kurzen Spaziergang entfernt.
- U3 / U4 / S-Bahn Wien Mitte (Landstraße): Über die Aspernbrücke erreichen Sie uns von Wien Mitte in etwa 10-15 Gehminuten.
- Straßenbahn: Die Linien 1 und 2 (Station Julius-Raab-Platz / Urania oder Schwedenplatz) halten ebenfalls ganz in der Nähe.
Tipp für Ihre Anreise: Das Büro befindet sich direkt am Donaukanal. Der Zugang ist einfach und unkompliziert zu finden!
Wie sieht mein zukünftiger Arbeitsplatz aus?
Freuen Sie sich auf ein helles, modernes Büro mit direktem Blick auf den Donaukanal! Unser Standort in 1020 Wien bietet Ihnen nicht nur eine tolle Aussicht, sondern auch eine technische Ausstattung auf dem neuesten Stand. Ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Hardware mit mehreren Bildschirmen für übersichtliches Arbeiten und helle Räumlichkeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns finden Sie die nötige Ruhe für konzentriertes Arbeiten, aber auch immer offene Türen für einen schnellen, unkomplizierten Austausch im Team
Was wird von mir erwartet?
Neben der fachlichen Qualifikation für Ihre jeweilige Position ist uns vor allem eines wichtig: Ihre Persönlichkeit. Wir erwarten Teamgeist, eine offene Kommunikation und Verlässlichkeit in der Betreuung unserer vielfältigen Klienten. Sorgfalt und Diskretion sind in unserer Branche natürlich selbstverständlich. Darüber hinaus wünschen wir uns Kolleginnen und Kollegen, die mitdenken, eigene Ideen einbringen und Freude daran haben, unseren Kanzleialltag am Donaukanal gemeinsam und aktiv mitzugestalten.
Lassen sich Familie und Beruf bei Ihnen gut vereinbaren?
Ein klares Ja! Wir wissen, dass sich der familiäre Alltag nicht immer an starre Bürozeiten hält. Deshalb ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein großes Anliegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuell anpassbaren Teilzeitmodellen und der Möglichkeit auf Home-Office schaffen wir Rahmenbedingungen, die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen. Und wenn einmal etwas Unvorhergesehenes passiert – zum Beispiel, weil das Kind krank ist –, finden wir im Team immer gemeinsam und unbürokratisch eine Lösung.
Gibt es bei Ihnen auch gemeinsame Teamevents?
Ja, absolut! Wer gemeinsam erfolgreich arbeitet, soll auch gemeinsam Erfolge feiern. Unser Teamgeist ist uns enorm wichtig und hört nach Dienstschluss nicht auf. Wir starten zum Beispiel bei einem regelmäßigen, gemeinsamen Frühstück entspannt in den Tag. Auch abseits des Schreibtisches verbringen wir gerne Zeit miteinander – sei es bei einem spontanen After Work am Donaukanal, bei unserer festlichen Weihnachtsfeier oder bei unseren großen Firmenausflügen. Unsere gemeinsamen Schiwochenenden und Städtereisen sind dabei die absoluten Highlights des Jahres!